REPOSTAGEM DO GRÁFICO: " ABAIXO A TIRANIA DO OU"

Prezados . estou postando novamente o Gráfico : " Abaixo a Tirania do OU", porque no texto não saiu por inteiro na postagem. desculpem a gafe.

De um lado	E	Mas, por outro lado
Objetivo além do lucro	E	Busca pragmática do lucro
Ideologia central relativamente definida	E	Mudança e movimentos contínuos
Conservadorismo com respeito ao núcleo	E	Ações audaciosas, comprometedoras e arriscadas
Visão clara e senso de direção	E	Tentativas oportunistas e experiências
Metas audaciosas e assustadores	E	Progresso evolutivo e incremental
Seleção de gerentes criados no núcleo	E	Seleção de gerentes que induzem mudanças
Controle ideológico	E	Autonomia operacional
Cultura extremamente rigorosa (quase que uma devoção)	E	Capacidade de mudar, progredir e se adaptar
Investimento a longo prazo	E	Exigências de desempenho a curto prazo
Filosófica, visionária, futurista	E	Incrível execução diária, detalhes práticos
Organização segue uma ideologia central	E	Organização se adapta ao seu ambiente